Como conseguir o estágio tão sonhado?

Você está à procura do emprego perfeito, mas não tem experiência? Você quer trabalhar em uma área que nunca trabalhou, mas que sempre sonhou e está difícil de conseguir uma vaga? Então está na hora de se preparar para o “estágio dos seus sonhos¨. Mas como conseguir um bom estágio na sua área de interesse sem ter uma indicação de dentro da empresa? Essa é a pergunta que muitos jovens fazem diariamente e muitos não conseguem entender o por que de não ter conseguido.

Abaixo algumas sugestões de como conseguir o estágio tão sonhado do especialista e consultor da sênior da TGT, Waldir Arevolo :

 

  1. Seja conectado. Use as redes sociais ao seu favor. Atualize frequentemente seu perfil profissional para deixar claro quais são suas áreas de interesse, seus conhecimentos e até atividades extracurriculares como esporte, vida cultural e lazer.
  2. Esteja antenado. Acompanhe os noticiários para desenvolver um espírito crítico em relação aos fatos. Quanto mais você souber, mais à vontade você estará para conversar e contribuir com seus chefes e colegas de trabalho.
  3. Conheça e selecione a empresa onde você gostaria de trabalhar. Se ela vai te escolher, você precisa tomar essa decisão antes. É recomendado selecionar somente empresas com as quais você se identifica para se candidatar, ao invés de disparar currículo sem critérios de identificação.
  4. Mantenha coerência na sua vida real e virtual. Mais cedo ou mais tarde, mentiras são descobertas. Não coloque no seu perfil qualidades que você não tem. Além de expor seu despreparo, as mentiras criam situações que você não pode resolver.
  5. Fique preparado para aprender e colaborar. Um bom estágio abre muitas portas, especialmente quando você mostra que tem opinião, conhecimento e vontade de crescer na profissão. Quanto mais colaborativo for o estagiário, maiores serão as chances dele se tornar um ótimo funcionário.
  6. Demonstre motivação. Criar um blog, uma comunidade ou mesmo um site com assuntos relacionados à sua carreira indica que você tem iniciativa, criatividade e está comprometido com o seu futuro contexto profissional.

seu talento

  1. Crie seu diferencial e deixe o mercado saber disso. Cursos de idiomas, de gestão e aprendizados voltados à área corporativa são sempre bem vistos pelos selecionadores de Recursos Humanos.

Com essas dicas e com muito esforço, força de vontade e estudo, você estará um degrau na frente de seus concorrentes no mercado de trabalho. Arregace as mangas e comece já!